Fragen und Antworten

1. Ich habe Interesse und Motivation in Deutschland zu arbeiten. Womit kann ich starten? Was soll ich als nächstes tun? 

Bitte fühlen Sie unser Bewerbungsformular (zum Formular) aus und laden Sie Ihren Lebenslauf hoch. Wichtig: geben Sie bitte Ihre genauen Ausbildungsart, Fachrichtung, Qualifikationen und Sprachkenntnisse der deutschen Sprache an. 

 

2. Ich spreche kein Deutsch bzw. ich spreche schlecht Deutsch, aber ich will gern in Deutschland arbeiten. Was soll ich machen?

Es ist natürlich, dass Sie keine bzw. wenig Deutschkenntnisse habe. Darüber sind sich auch die Arbeitgeber im Klaren. Fürs Arbeiten und Leben in Deutschland sind aber die Sprachkenntnisse unabdingbar. Sie können die Zeit während des Bewerbungsprozesses nutzen, um Deutsch zu lernen. Sprache ist wichtig! Wir unterstützen Sie beim Aussuchen eines Sprachkurses (entweder in Ihrer Nähe oder online), so dass Sie während des Bewerbungsprozesses ein Sprachniveau von mind. A2 oder B1 erreicht haben werden.

 

 

3. Ich spreche Englisch. Hilft das? Muss ich immer noch Deutsch können?

Englischkenntnisse sind ist eindeutig von Vorteil. Sie werden am Anfang etwas einfacher machen. Die englische Sprache ersetzt jedoch aber nicht die deutsche Sprache. 

 

 

4. Wie schnell bekomme ich von Ihnen ein Jobangebot? Wie lange dauert der gesamte Prozess bis zum ersten Arbeitstag?

Sobald wir Ihre Unterlagen mit allen relevanten Informationen (Ausbildungsart, Fachrichtung, Qualifikationen und Sprachkenntnisse) bekommen habe, fangen wir mit der Suche nach einem passenden Arbeitgeber für Sie an. Der gesamte Prozess von der ersten Kontaktaufnahme mit ABR Professionals bis zu Ihrem Arbeitsbeginn in Deutschland Dauer schätzungsweise 6 Monate. Die Dauer des Prozesses hängt auch von Ihnen ab. Ihre Mitarbeit und Bereitstellung aller notwendigen Unterlagen und Beantwortung von Rückfragen ist extrem wichtig. 

 

 

5. Mit wem werde ich den Arbeitsvertrag abschließen?

Der Arbeitsvertrag wird zwischen Ihnen und Ihrem künftigen Arbeitgeber abgeschlossen. Es gibt keine Mittelsmänner dazwischen. Auch Ihr Gehalt erhalten Sie direkt von Ihrem Arbeitgeber.

 

 

6. Wieviel werde ich verdienen? Сколько буду зарабатывать?

Im Rahmen der gesetzlich vorgeschriebenen "Equal pay" Regelung werden Sie wir ein Arbeitnehmer aus Deutschland entsprechend Ihren Qualifikationen, Berufserfahrung, etc. eingestuft. Die genaue Höhe des künftigen Gehalts hängt unter anderem von Ihrer Qualifikation, Berufserfahrung, Einsatzort usw.

 

 

7. Wie lange dauert das Arbeitsverhältnis / Arbeitsvertrag? 

Die Dauer des Arbeitsverhältnisses kann von einigen Jahren bis zu unbefristet variieren. Im Regelfall ist eine Dauer des Arbeitsvertrags von 1,5-3 Jahren gewünscht.

 

 

8. Kann man ein persönliches Gespräch in Deutschland, Russland oder in der Ukraine vereinbaren. Kann man sich bei Ihnen vor Ort beraten lassen?

Gerne können Sie auch bei uns vorbeikommen. Bitte um vereinbaren Sie einen Termin. Wir freuen uns, Sie persönlich kennenzulernen. Unsere Kontaktdaten finden Sie hier.

 

 

9. Wo werde ich an Anfang wohnen? Helfen Sie mir der Unterkunft am Einsatzort?

Wir oder Ihr künftiger Arbeitgeber werden für Sie eine Unterkunft für die Anfangszeit organisieren. Vor Ihre Anreise nach Deutschland werden Sie genau wissen, wo Ihre künftige Arbeitsstätte und wo Ihre erste Unterkunft sind. Es liegt uns viel daran, Ihre Anreise nach Deutschland und die erste Zeit für Sie so angenehm wie möglich zu gestalten.

 

 

10. Wann erfahre ich, wo und für welches Unternehmen ich arbeiten werde?

Sobald Ihre Unterlagen bei uns eingegangen sind, begeben wir uns auf die Suche nach einem Arbeitgeber für Sie. Bereits nach einigen Wochen werden wir das erste Feedback vom Markt haben. Sie werden Ihren potenziellen Arbeitgeber und die damit verbundenen Informationen relativ früh im Prozess bekommen (das Unternehmen, Stellenbeschreibung, Standort des Unternehmens, Möglichkeiten einer privaten Unterkunft zum Arbeitsbeginn). Manche Unternehmen möchten Sie in einem persönlichen Gespräch näher kennen lernen. Dazu werden wir auf die Möglichkeiten der Video-Konferenz zurückgreifen und alles Notwendige organisieren. Somit bekommen Sie die Möglichkeit nicht nur das Unternehmen kennen zu lernen, sondern auch die Menschen, die dort arbeiten

 

 

 

Unsere FAQ Seite wird regelmäßig aktualisiert. Sollten Sie noch weitere Fragen haben oder weitergehende Informationen zu oben genannten Fragen wünschen, können Sie uns gern direkt kontaktieren. Die Kontaktdaten finden Sie hier.